ISDでは、
階層別に大きく二つの柱「技術教育•社会人教育」を立てています。
これによりテクニカル•スキル、ヒューマン•スキルの向上をめざしています。
- 教育体系
-
【社会人教育】
幹部社員
◇リ一ダ一シップ
◇コーチング等
◇人事評価
中堅社員
◇コミュニケ一ション
◇スケジュ一ル管理
◇問題解決
若手社員
◇リスニング
◇役割認識等
新入社員
◇新人0JT教育
1年間、0JT担当の社員が指導
◇フォローアップ研修
年3回
◇集合研修
ビジネスマナ一
コミュニケーション
ビジネス文書
スピーチ
会社規則
【技術教育】
中堅社員
◇プロジェク卜管理
◇プレゼンテーション
◇見積技法等
若手社員
◇Java、DBMS、Web通信等
新入社員
◇集合研修
コンピュータ入門
システム設計
C言語
品質、情報セキュリティ関連
- 新人教育
- 4月から2か月間、集合教育(技術教育、社会人教育)を行います。
◇社会人教育
仕事の進め方、指示の受け方、報告の仕方、ビジネスマナ一、
および、職場生活に必要な知識を習得します。
部門配属後から翌年の3月まで、若手の先輩社員があなたの相談係、指導係として、
技術ばかりでなく職場生活についてもきめ 細かくフォローします。
9月、12月、3月にそれぞれ1日、フォロ一アップ研修を行います。
これまで学んだことを確実にし、知識の共有化を図ります。
また、抱えている不安や心配事を話し合い解決する機会としています。
◇技術教育コンピュータ入門(基礎•ハ一ドウェア•ソフトウェア•データベース)
フローチヤ一卜•システム設計
通信ネットワーク
C言語
「基本情報技術者」資格が取得可能なレベルまで教育します。
また、情報セキュリティのためのISO/IEC27001、品質確保•維持のためのISO9001も
学習します。
これら全ては、初歩から始めますので未経験でも心配は要りません。